5月4日，春風徐徐，萬象更新。新合廠區內的樹木紛紛抽出了新芽，那一道青翠的綠，昭示著這股強勁的生命力，正如朗朗初升的旭日，展現出讓這個世界耀眼的絢麗。五四青年節，不僅是青年人的節日，更是所有懷揣初心、拼搏不息的人的節日，年齡不應成為區分年輕與否的界限。
又是一年五四時，新合公司從成立之初就每年開展五一先進生產者和五四杰出青年的評選活動，一年復一年一批又一批的優秀員工不斷走進各部門的管理崗位或成為技術骨干，為公司的發展不斷注入新動力。今年，我們又看到了許多新面孔，也許他們今天還只是基層崗位的一名普通員工，但王侯將相寧有種乎!明天，他們或許就是獨領風騷的驕子，青春的力量如同滾滾洪流，以你無法想象的奔放推動公司的持續向前。
2014年又是特殊的一年，今年，所有新合人的夢想——新興工廠，即將拔地而起。這是企業發展又一個重要的節點，這里包含著無限的發展機會，新合已創造了一個平臺給有志于在鋁加工行業拼搏的人。在今年的新合五一五四頒獎典禮中，大家都圍繞著“傳承——發揚”的主題展開了別開生面的座談。公司從總經理、廠長、車間主任到五一五四優秀都相聚一堂各抒己見，氣氛熱烈。本年度五一五四優秀，既有在新合服務長達13年的老員工，也有才到公司不足半年的新丁，他們都不約而同地為企業的大廈夯實根基、添磚加瓦。正如曹總所說，新合鋁業這個大舞臺，能夠給大家一展身手的機會。這也是新合的傳承下來的企業文化：只要肯學肯干，金子遲早會發光，即使是沙子也能淘出金子。公司眾多領導層成員包括技術中心主任、工會主席、氧化車間主任等也在座談會中追憶似水年華，在公司的創業階段他們都只是基層員工，但是他們依靠自己的積極奮斗和企業的人才培養平臺，與企業共同成長，現在他們都能在各自部門中獨擋一面。
時代雖然在變，但是拼搏向上的奮斗精神永恒不變。現新合處在十六年來所未有之大發展形勢，潮流終究是要向前的，誰能成為其中的弄潮兒，誰又能獨領新合下一個黃金時期的風騷?按部就班、做一天和尚撞一天鐘的想法和做法終究是要被時代所淘汰的，唯獨真正融入企業，為企業的發展貢獻自己的所能所長，對時間有緊迫感、對工作有責任感、對企業有使命感的員工，才能不斷做出創新、超越自我，在完成自我的升華中引領車間乃至企業的發展。
人生難得幾回拼，讓奮斗的汗水浸染青春的印記，不負人生好年華。
——向95年前5·4運動的愛國者致敬，向各個時期為新合的發展奉獻青春的勞動者致敬!
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