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　　“2015年11月18日，由太和顧問(wèn)主辦的第四屆中國(guó)人力資源管理論壇暨中國(guó)好雇主頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行，來(lái)自全國(guó)房地產(chǎn)、高科技、金融、快消品、零售、制造、傳媒等眾多行業(yè)的企業(yè)代表齊聚一堂，共同見(jiàn)證中國(guó)好雇主獎(jiǎng)項(xiàng)的誕生。喜德瑞再次榮登榜單，獲評(píng)“2015中國(guó)好雇主”優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)!喜德瑞中國(guó)人力資源部經(jīng)理翦維康出席并領(lǐng)取這一體現(xiàn)企業(yè)軟實(shí)力的重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　在去年的“中國(guó)好雇主”評(píng)選中，喜德瑞首次參選即獲獎(jiǎng)，今年連續(xù)榮獲，再次彰顯了其在企業(yè)管理和人才培養(yǎng)方面獲得的各界認(rèn)可。該獎(jiǎng)項(xiàng)面向全行業(yè)評(píng)選，通過(guò)企業(yè)調(diào)研結(jié)果、專家委員會(huì)、媒體委員會(huì)三級(jí)評(píng)審機(jī)制，最終評(píng)選出中國(guó)人力資源行業(yè)內(nèi)最具公信力的雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。包括華誼兄弟、工商銀行、三星(中國(guó))、李寧(中國(guó))等其他行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)也在榜單之列。

　　本屆論壇探討的主題是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下人力資源管理的變革。“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅影響著人們生活的方方面面，影響著各行各業(yè)的發(fā)展形態(tài)，還影響著企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。各種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具的應(yīng)用，也讓傳統(tǒng)人力資源管理工作迎來(lái)了調(diào)整和改變。

　　喜德瑞作為世界一流的跨國(guó)暖通集團(tuán)，不僅在業(yè)態(tài)上與時(shí)俱進(jìn)，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，更在喜德瑞中國(guó)區(qū)總裁謝新天的帶領(lǐng)下打造“互聯(lián)網(wǎng)+暖通”的閉環(huán)供暖生態(tài)系統(tǒng);同時(shí)喜德瑞也在人力資源管理方面很好地應(yīng)用了“互聯(lián)網(wǎng)+”，形成了一系列成熟的企業(yè)管理系統(tǒng)和人才培養(yǎng)機(jī)制。

　　鑒于多品牌經(jīng)營(yíng)的模式及產(chǎn)品供應(yīng)商的身份，喜德瑞需要管理的不僅有公司內(nèi)部員工，還有遍布于全國(guó)各地的各級(jí)經(jīng)銷商，這就需要更加科學(xué)、高效的管理方式。尤其是在售后熱線服務(wù)以及人才培訓(xùn)工作上，需要公司與各地經(jīng)銷商形成無(wú)縫連接、快速響應(yīng)的機(jī)制。喜德瑞創(chuàng)立的供暖學(xué)院便是其人才培訓(xùn)體系的核心，同時(shí)也是其“互聯(lián)網(wǎng)+暖通”生態(tài)系統(tǒng)中的重要一環(huán)。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用，使得喜德瑞各方面運(yùn)營(yíng)效率進(jìn)一步提高，團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大，品牌建設(shè)更加完善，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力也隨之提升。高水平的人力資源管理，有助于企業(yè)形成牢不可破的凝聚力，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。喜德瑞認(rèn)為，對(duì)人力資源的任何投入和嘗試都是積極的探索。

　　所以，喜德瑞精心打造供暖學(xué)院，不惜重金培養(yǎng)供暖人才，每年為廣大優(yōu)秀員工和經(jīng)銷商提供一波又一波不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。在滿足客戶需求的同時(shí)，喜德瑞也盡全力滿足所有喜德瑞人的福利獎(jiǎng)勵(lì)、事業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)步的各項(xiàng)合理需求，作為“中國(guó)好雇主”，帶領(lǐng)所有喜德瑞伙伴共同經(jīng)營(yíng)這份偉大的事業(yè)，共同分享這份事業(yè)帶來(lái)的輝煌成就!