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　　5月17日，紅星美凱龍董事長車建新在集團(tuán)的高層會(huì)議上一句“以后不要叫我車總，叫我‘車車’”，成功hold住全場。

　　很快 “車車”改名的消息引起內(nèi)部和業(yè)界瘋狂刷屏。不到1天的時(shí)間內(nèi)，紅星美凱龍的官方微信文章便獲得了7萬+的閱讀量和300多點(diǎn)贊數(shù)。

　　有細(xì)心的網(wǎng)友就嗅到了改革的味道：“這是這家企業(yè)一個(gè)時(shí)代的變革，車車你好!”

　　 一份問卷的啟示

　　在此次高層會(huì)議上，從“車車”開始掀起了一場高管更名的“潮流”。其他高管也紛紛進(jìn)行了去“總”化，總裁李斌讓大家叫他“同學(xué)”，副總裁謝堅(jiān)自稱“老君”。

　　會(huì)上同時(shí)明確了幾點(diǎn)：未來在紅星美凱龍的上下級溝通中，稱呼所有高管都不需帶“總”，要直呼其名;“匯報(bào)”等階層分明的用詞會(huì)被“溝通”、“交流”等平等性詞匯代替;而紅星美凱龍的所有員工都會(huì)以“同學(xué)”相稱。

　　目前，有不少知名企業(yè)，在公司內(nèi)部員工相互之間會(huì)有一些特定的稱呼，以此來表明他們各自獨(dú)特的企業(yè)文化和氛圍。比如在迪士尼樂園，所有工作人員都叫演藝人員;在蘋果專賣店，有一部分店員是genius;在星巴克，所有工作人員都是伙伴。其核心目的都在于凝聚團(tuán)隊(duì)，提升工作效率，保持企業(yè)活力，而紅星美凱龍此番改變亦是為此。

　　而會(huì)議現(xiàn)場，不僅僅有稱呼的轉(zhuǎn)變，“老君”同學(xué)則給大家出了一份另類的考卷：

　　1、 你一定要找到部門的老大才能解決問題么?

　　2、 你做任何事情總想讓上司看到么?

　　3、 過去的一周從未有過下屬找你談過心么?

　　4、 你總是找下屬到你的辦公室而不是你去他那么?

　　5、 下屬在你的辦公室坐姿拘謹(jǐn)么?

　　6、 你從來不敢對下屬講真心話么?

　　7、 你從未聽到過下屬叫你小名、別名或外號么?

　　8、 作為領(lǐng)導(dǎo)你總是坐在前排或中央么?

　　8個(gè)問題，與會(huì)高管分別打√和×。√號越多，則意味著企業(yè)越危險(xiǎn)，越容易滑向官僚主義。這份問卷也讓高管對“如何營造高效、平等溝通的工作氛圍”感受頗多。

　　 “網(wǎng)紅”啟動(dòng)在即

　　更名事件只是紅星美凱龍企業(yè)變革的一個(gè)縮影。順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)潮流，這位“賣萌”的企業(yè)家恐怕不僅是想自己做“網(wǎng)紅”——

　　而是將紅星美凱龍插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀，打造“互聯(lián)網(wǎng)+紅星美凱龍”的“網(wǎng)紅”。

　　徐小平說，如果你問我傳統(tǒng)企業(yè)如何做互聯(lián)網(wǎng)加法，我的答案是：不要“+互聯(lián)網(wǎng)”，而要被“互聯(lián)網(wǎng)+”。他認(rèn)為，傳統(tǒng)企業(yè)要向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型是非常艱難的，但如果他們能夠開放心態(tài)，大膽并大方地啟用互聯(lián)網(wǎng)人才，讓互聯(lián)網(wǎng)來“+”你和你的企業(yè)，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)如水流般滲透進(jìn)“傳統(tǒng)”的每個(gè)角落，成為領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型的主體時(shí)，所謂的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型必然發(fā)生，成功的概率將大大增加。

　　三十而立，一個(gè)過往人們印象中的傳統(tǒng)實(shí)體企業(yè)，已經(jīng)向互聯(lián)網(wǎng)化大步邁進(jìn)。紅星美凱龍近期從谷歌、微軟等世界頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司招募了不少人才，讓業(yè)界對其戰(zhàn)略升級添了不少暢想。

　　那么“網(wǎng)紅”對于紅星美凱龍究竟意味著什么?據(jù)消息人士透露，紅星美凱龍的戰(zhàn)略升級幾個(gè)關(guān)鍵詞就是：實(shí)體店、中產(chǎn)階級、全產(chǎn)業(yè)鏈、家、生活、設(shè)計(jì)……這幾個(gè)關(guān)鍵詞已為外界留下了無限的遐想。

　　紅星美凱龍的升級將會(huì)是怎樣，而“網(wǎng)紅”對于紅星美凱龍又將帶來什么變化?

　　6月18日紅星美凱龍30周年盛典即將揭開最大“網(wǎng)紅”的神秘面紗。