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　　家電業(yè)董事長(zhǎng)薪酬榜前兩位被格力電器(44.580, 0.63, 1.43%)和美的集團(tuán)(55.440, 0.12,0.22%)董事長(zhǎng)牢牢占據(jù)著。這兩家企業(yè)董事長(zhǎng)董明珠和方洪波因?qū)＠麊?wèn)題戰(zhàn)火連連，在年薪上也是緊追不舍。格力電器董明珠因年薪下降77.88萬(wàn)而退居榜眼，美的集團(tuán)方洪波憑借766萬(wàn)元年薪榮登榜首。

　　標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報(bào)》獨(dú)家重磅推出的《2017中國(guó)上市公司董事長(zhǎng)全樣本報(bào)告》顯示，家用電器行業(yè)董事長(zhǎng)以115.82萬(wàn)元的平均薪酬在28個(gè)行業(yè)中排行第四，較上年前進(jìn)一名。家電行業(yè)是董事長(zhǎng)平均薪酬超百萬(wàn)的四個(gè)行業(yè)之一。

　　本次報(bào)告統(tǒng)計(jì)了64家家電上市公司，有51位董事長(zhǎng)的薪酬數(shù)據(jù)被披露。年薪超百萬(wàn)的董事長(zhǎng)有13位，遠(yuǎn)小于房地產(chǎn)業(yè)的數(shù)量，但美的集團(tuán)方洪波和格力電器董明珠分別以766萬(wàn)元和619.83萬(wàn)元的超高薪酬拉高家電業(yè)均薪水平。

　　“話題女王”董明珠薪酬較上年有所下降，但仍然高出第三名TCL集團(tuán)(4.050, 0.11,2.79%)董事長(zhǎng)李東生222萬(wàn)元。除了董明珠，廈華電子(7.540, 0.00, 0.00%)王玲玲(82.98萬(wàn)元)、毅昌股份(5.380, 0.10, 1.89%)熊海濤(60萬(wàn)元)以及立霸股份(22.730, 0.05, 0.22%)盧鳳仙(36萬(wàn)元)也為女董事長(zhǎng)。但廈華電子王玲玲已于2017年6月辭職，目前董事長(zhǎng)一職由王春芳接任。

　　年薪降幅最大的是德奧通航董事長(zhǎng)朱家鋼，2016年年薪為289.98萬(wàn)元，比上年下降353.28萬(wàn)元。據(jù)悉，這位德國(guó)籍的董事長(zhǎng)于2014年就職，但交出的成績(jī)單并不亮眼，2015年公司凈虧損達(dá)2200萬(wàn)元，2016年凈利僅為500萬(wàn)元。在公司大幅虧損的2015年，朱家鋼年薪反而高達(dá)643萬(wàn)元。王鑫文于2017年6月成為德奧通航董事長(zhǎng)，而朱家鋼目前退任副董事長(zhǎng)一職。

　　年薪增幅最高的是海信科龍(14.230, 0.06,0.42%)董事長(zhǎng)湯業(yè)國(guó)，公司2016年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)翻倍，董事長(zhǎng)的年薪也躍升至268.36萬(wàn)元，比上年增加168.39萬(wàn)元。據(jù)了解，湯業(yè)國(guó)曾任青島海信電器(14.590, 0.32, 2.24%)股份有限公司總會(huì)計(jì)師，2006年開始擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，近年來(lái)其年薪一直呈穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

　　另一個(gè)年薪增幅超百萬(wàn)的是奧馬電器(19.010, -0.02, -0.11%)董事長(zhǎng)趙國(guó)棟，2016年年薪達(dá)155.5萬(wàn)元，比2015年增加了139.95萬(wàn)元。趙國(guó)棟曾任京東集團(tuán)副總裁，并于2015年成為奧馬電器董事長(zhǎng)，現(xiàn)還擔(dān)任中融金(北京)公司、錢包金服(平潭)公司董事長(zhǎng)。

　　家電業(yè)民營(yíng)化程度較高，民營(yíng)企業(yè)達(dá)到45個(gè)，占比超七成。領(lǐng)取百萬(wàn)年薪的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)除了美的集團(tuán)方洪波、德奧通航朱家鋼以及奧馬電器趙國(guó)棟外，還包括九陽(yáng)股份(17.200,0.03, 0.17%)王旭寧(308萬(wàn)元)、飛科電器(74.700, 0.71, 0.96%)李丐騰(288.01萬(wàn)元)、萬(wàn)和電器葉遠(yuǎn)璋(110.17萬(wàn)元)、日出東方(5.940, -0.01, -0.17%)徐新建(100萬(wàn)元)。

　　此外，從年齡角度來(lái)看，家電業(yè)董事長(zhǎng)群體以60后居多，占比達(dá)五成。學(xué)歷方面，碩士學(xué)歷以上的董事長(zhǎng)數(shù)量比例達(dá)到58.93%，較全樣本董事長(zhǎng)六成的比例略低;而本科以下學(xué)歷的董事長(zhǎng)為10人，占比17.86%，在各行業(yè)中偏高。